REUNIÓN COMITÉ Y COMISIÓN SINDICAL DE SEGUIMIENTO (31-03-22)
Hoy tras un largo receso se ha retomado en el Comité de empresa la solicitud de apoyo realizada por el Comité de ISNN.
Se ha acordado por la unanimidad de los presentes una nota que se les va a facilitar en la concentración de hoy.
En la Comisión Sindical de Seguimiento de hoy se han tratado 3 puntos:
· Petición de explicaciones por parte del Comité de empresa a la Dirección tras haber recibido un Correo electrónico de una de las personas que denuncio al anterior Director y fruto de ello fue despedido.
La empresa no entra a valorar dicho correo, entienden que estaban obligados a llegar a acuerdo en el juzgado y que no van a decir nada más sobre el tema.
Sobre este punto hemos dicho que no esperábamos otra respuesta por parte de la Dirección, pero que estábamos en obligación de realizar la consulta ya que desconocemos absolutamente todo sobre este tema y el correo recibido es nuestra única información.
· Tratamiento a acordar sobre el 21 de marzo, día de cierre.
La empresa cree que no van a producirse ningún día más de cierre y por ello quiere llegar a un acuerdo con el Comité.
Entiende que por la premura del aviso 400 personas trabajaron con normalidad y el resto no tuvimos trabajo, por el acuerdo de calendario se debe disfrutar antes la Jornada Industrial que ir a un ERTE.
Por estos motivos proponen pagar a toda la plantilla sueldo y antigüedad de ese día, y al personal que vino a trabajar se le abonará los pluses correspondientes.
No es un día de Jornada Industrial quedan pendientes por fijar 3 días de Jornada Industrial.
En este punto hemos presentado un Manifiesto-Propuesta.
Solicitamos el pago para toda la plantilla del salario, antigüedad y pluses. Para los compañeros que trabajaron solicitamos que o bien se les descuente un día de bolsa o se les dé un día de libre elección, a elección del trabajador.
En 2018 la empresa realizo 10 días de cierre en los que nos abonó salario y antigüedad, con posterioridad, vía judicial, la empresa debió abonar todos los pluses presenciales.
La empresa tiene en su contra múltiple resoluciones judiciales reclamando el pago de los pluses presenciales.
La empresa nos ha contestado que no era el momento para realizar esta propuesta, que eran generosos y que no procedía nuestra propuesta.
En próximos días presentarán una propuesta de Acuerdo.
Como no ha habido turno de réplica, no les hemos podido decir que si en el mes en que la empresa declara 60,3 millones de beneficio no es el momento oportuno para reclamar lo que es nuestro, ¿Cuándo lo va a ser?.
Aquí los únicos generosos somos los trabajadores de VW Navarra, que hemos permitido a la Dirección modificar el calendario semanalmente a cambio de nada, ese es el pago que recibimos.
· Programa productivo de la semana próxima.
La empresa comunica que sigue habiendo problemas con los semiconductores pero a pesar de eso se van a trabajar los 5 días.
Nos han desglosado, 3 meses más tarde, la producción de este año.
304.664 vehículos de los cuales 51.797 son Polos, 153.744 son T-Cross y 99.123 son Taigos.
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