SEPE
La Dirección de la empresa nos comunica que la gestión para el cobro del SEPE, que antes la hacía la empresa con un volcado de datos general, a partir de ahora será de la misma manera pero tendremos, que de forma individual y por mandato del propio SEPE, rellenar un formulario que se nos facilitará en el aviso a la plantilla o en las destacadas.
Las trabajadoras y trabajadores que tengan variación en el tema de hijos, deberán aportar el libro de familia.
Se podrá hacer de 3 maneras, en mano en el propio SEPE en los horarios y días que se nos facilitaran a través de un aviso a la plantilla, por correo electrónico y a través de la página del SEPE.
Para esto contamos con 15 días hábiles a partir de hoy. Esto se solicitará una sola vez y valdrá para todo el tiempo del ERTE incluso si llegase a prorrogar para el segundo semestre del año.
Por otro lado, las personas que no deseen cobrar la prestación, deberán solicitarlo a la empresa, como se venía haciendo anteriormente.
VARIOS
La Empresa nos comunica que en cuanto se comunique a la plantilla a través de un aviso, los usuarios del Bus deberán fichar al entrar y al salir en los relojes de la fábrica. Esto nos dicen que es debido a problemas técnicos.
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