REUNIONES FONDO SOCIAL E INICIO MESA PROTOCOLO DE ACOSO (11-10-2024)

REUNIONES FONDO SOCIAL E INICIO MESA PROTOCOLO DE ACOSO (11-10-2024)

Llevamos varias reuniones en la comisión del Fondo Social en las que se ha comenzado con la revisión de todas las ayudas presentadas y que estaban a la espera. Se irán revisando a la mayor brevedad posible y para final de octubre se intentará que estén todos o casi todos los pagos realizados.

Por otro lado, queremos informar que desde la comisión del Plan de Igualdad se solicitó reunión con la empresa para nombrar los y las componentes que van a formar parte la comisión y empezar a trabajar con el Protocolo de Acoso.

La comisión de igualdad esta formada por 5 componentes de la parte social (un o una representante por cada sección sindical) y el mismo numero por parte de la empresa, sin embargo, para trabajar con el Protocolo de Acoso, tal y como en él viene reflejado, la mesa de trabajo se tiene que componer de dos representantes de la parte social y dos de la empresa.

Tras reunión de esta comisión se ha acordado que la composición de la mesa sea rotatoria entre los y las 5 componentes de la parte social.

La persona responsable de esta comisión por parte de la empresa nos informó, a su vez, que se está trabajando para dar la formación obligatoria lo antes posible, empezando por los y las componentes de esa comisión.