REUNIÓN COMISIÓN SINDICAL DE SEGUIMIENTO (23-01-2026) / JARRAIPENERAKO BATZORDE SINDIKALAREN BILERA (2026-01-23)


REUNIÓN COMISIÓN SINDICAL DE SEGUIMIENTO (23-01-2026)

Hoy nos ha citado la Dirección de la empresa con un único punto del orden del día, "situación actual”.

Nos ha trasladado la necesidad comunicada desde Alemania de hacer 5800 coches mas sobre el programa actual.

Serian de combustión y en concreto son 2/3 del modelo Tigo y 1/3 del modelo T Cross.

Van a trabajar en los próximos días en ver como y si son capaces de hacerlos.

La parte social solicita abrir un periodo de análisis y valoración.

Por nuestra parte lo consideramos como una buena noticia, aunque la situación actual pasa por resolver primero los problemas en cuanto a cumplimientos que se requieren a nivel legislativo tanto de la Inspección como de la justicia.

La Dirección insiste y lo ha dicho literalmente “que tiene claro su camino y el objetivo es pensar siempre en los trabajadores y trabajadoras y en el futuro de la empresa”.

A lo que le hemos respondido que nosotros también, pero para ello la Dirección como nosotros debemos de cumplir con nuestras obligaciones y por ello tiene que cumplir los requerimientos.

JARRAIPENERAKO BATZORDE SINDIKALAREN BILERA (2026-01-23)

Gaur enpresako zuzendaritzak egin digu hitzordua, gai-zerrendako puntu bakar batekin: "egungo egoera".

Alemaniatik jakinarazi digute egungo programari buruz 5800 auto gehiago egiteko beharra dagoela.

Errekuntzakoak dira eta, zehazki, Tigo modeloaren 2/3 eta T Cross modeloaren 1/3 dira.

Datozen egunetan lan egingo dute nola egiteko gai garen ikusteko.

Sindikatuek azterketa- eta balorazio-aldi bat irekitzea eskatu dugu.

Gure ustez, berri ona da, nahiz eta egungo egoeran lehenik eta behin arazoak konpondu behar diren, bai Ikuskaritzaren bai justiziaren lege-mailan eskatzen diren betetzeei dagokienez.

Zuzendaritzak azpimarratu du eta hitzez hitz esan du "argi duela bere bidea, eta helburua beti langileengan eta enpresaren etorkizunean pentsatzea dela".

Guk ere erantzun diogu, baina, horretarako, Zuzendaritzak, guk bezala, gure betebeharrak bete behar ditu, eta, horregatik, eskakizunak bete behar ditu.

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