En la reunión semanal de actualización de calendario nos informan que se trabajarán los 4 días previstos inicialmente.
Seguimos teniendo graves problemas de suministro, desde Alemania han pedido compensar la producción del T-Cross por lo que:
Taller de Prensas trabajará el viernes en turno de mañana y tarde en una máquina.
Taller de Chapistería, trabajará una fábrica el viernes por la mañana, además de un grupo para rellenar instalaciones.
Taller de Pintura y de Montaje, trabajará un equipo el viernes por la mañana para recuperar carrocerías.
Taller de Revisión Final, trabajará un grupo el viernes en turnos de mañana, tarde y noche para recuperar circulante del Lanzamiento.
En el apartado de varios la Dirección ha comunicado que para finales de este mes tendremos que habernos reunido para tratar sobre el Calendario de 2022 y del “reconocimiento a la plantilla”, forma fina y elegante de negar la subida salarial pactada en Convenio, este año el lanzamiento de los 2 modelos no le ha supuesto a la empresa absolutamente nada, todo el esfuerzo ha recaído íntegramente en la plantilla.
Por otra parte han informado que próximamente se activará la Retribución Flexible, para el 23 de Noviembre estará la plataforma en la Intranet y la App donde se podrá contratar los servicios de Cantina, Seguro Médico Privado y Guardería. Informarán más adelante con detalle.
Esta Sección Sindical entiende que esta Retribución Flexible es únicamente una manera legal de evadir impuestos, mermando a la sociedad de recursos económicos, privando a la Sanidad Publica de los recursos suficientes necesarios para atender a la población más desfavorecida, pensionistas, parados, niños,…
En vez de pelear por subidas salariales, buscamos ganar más económicamente a costa de restar ingresos al conjunto de la sociedad.
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