Hoy ha tenido lugar una reunión entre los sindicatos presentes (UGT, CCOO, LAB, CGT) y la Dirección de la empresa para informarnos de las medidas a adoptar a partir del lunes día 10 de enero, ante la situación actual de la pandemia de COVID 19.
El Servicio Médico nos traslada,antes de nada, la situación de la semana 52, última de la que poseen datos, ya que el ISPLN desde el día 23 de diciembre ya no manda datos debido al colapso en la Sanidad Pública. Esa semana se confirman 647 casos positivos desde el inicio de la pandemia, y confirma tambien 54 casos de baja. Ahora mismo al no poseer datos concretos de la situación a tiempo real, no se sabe la incidencia que tendrá en la presencia para arrancar la producción con normalidad.
La Empresa por otro lado, decide y así lo ha hecho público posteriormente a la plantilla, de cerrar las duchas, el cierre también del comedor, y la anulación del bus interno, mascarilla FFP2 obligatoria, guardar distancias, gel hidroalcóholico en salas, etc.
A su vez hace un llamamiento a toda la plantilla para que todxs lxs que lo deseen puedan venir vestidos con el buzo de casa y así minimizar la presencia en los vestuarios.
La parte social quiere participar en el acuerdo de las medidas y así lo ha hecho saber. En algunas medidas se puede discrepar y luego, por otro lado, se puede aportar otras. De hecho se han presentado una batería de medidas por parte de una Sección Sindical que ha sido apoyada por el resto. Se ha solicitado a la empresa una contestación rápida. Queremos aportar y participar en un tema tan delicado como la salud de todxs, estamos ante una situación que hay que actuar con responsabilidad, parece ser que la reacción del virus no alcanza extremos de gran virulencia, pero la transmisión es muy rápida.
Os seguiremos informando, ya que nos hemos emplazado a una próxima reunión para que la empresa de contestación a las medidas propuestas por la parte social.
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