Hoy en la Comisión Sindical de Seguimiento se ha confirmado el calendario definitivo de noviembre y el provisional de diciembre tal y como se acordó en el calendario anual.
A expensas de que no tengamos fallos en el suministro de piezas.
En varios la empresa ha informado de varias vacantes dentro del grupo tal y como se comprometieron a hacer.
La parte social ha vuelto a reclamar la celebración de una reunión para tratar sobre el cumplimiento de la actual normativa en cuanto a temperaturas y las medidas paliativas a acordar.
Se ha vuelto a solicitar que se entregue por escrito el cálculo de la paga de rendimiento individual.
Se ha vuelto a solicitar una reunión para que se nos informe de los justificantes que están pidiendo en cuanto a las solicitudes por motivos de conciliación.
Se ha solicitado una reunión para que informen de cómo, en qué condiciones, y quien va a realizar la recuperación de los coches incompletos.
Se nos ha informado que se tienen piezas para recuperar 2000 coches, 1600 están en fábrica y 400 fuera, en la recuperación de vehículos toman parte personal de la Academy, porque consideran que están dentro de sus funciones de reparación de vehículos.
En nuestro turno de palabra, hemos incidido en que se debe entregar por escrito el cálculo de la paga, no nos sirve la plataforma externa que quieren potenciar, esta solicitud la hicimos por escrito por si tenemos que reclamar en otras instancias, esperamos no tener que decir a la plantilla que en horas de trabajo solicite ir a ver a su gestor de personal para reclamar la carta.
Más que nada, por la falta de personal que existe en los talleres.
Hemos dicho que existen cargas de trabajo sin cubrir, se necesitan contrataciones, se está forzando a compañeros con turnos especiales, a base de poner trabas para su conciliación, a pasar a 3 turnos.
Nos hemos quejado de que no puede ser que se soliciten reuniones y después de 15 días estemos pendientes de que se celebren.
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