COMISIÓN SINDICAL SEGUIMIENTO (13-09-2023)
En la reunión de la Comisión Sindical de Seguimiento que hemos mantenido hoy la empresa ha informado de la situación del proveedor esloveno.
Se espera que empiece a producir esta semana, recuperando el 100% de la producción para la semana 44.
De momento no se sabe cómo nos veremos afectados durante el mes de octubre, se mantiene la incertidumbre.
La empresa tras reunirse con los firmantes del acuerdo para el segundo semestre ha decidido no solicitar un ERTE por fuerza mayor y cumplir con lo acordado.
Los días de cierre pagará sueldo y antigüedad y abonará a toda la plantilla 200 €.
Además, ha mostrado su disponibilidad a iniciar la negociación del X Convenio Colectivo, la semana que viene se constituirá la mesa de negociación.
En nuestro turno de palabra hemos dicho que no tenemos ningún problema en empezar a negociar ya el X Convenio Colectivo.
Ante la solicitud de que se tengan en cuenta los calendarios de personal coaligado que ha realizado otra Sección Sindical.
Nosotros hemos recordado que sobre ese asunto ya hicimos petición por escrito en marzo de este año.
Exactamente solicitábamos que: “Se mantengan los días compensados en el calendario anual individualizado, independientemente de que se aplique un ERTE y esto suponga la desconvocatoria de festivos ya marcados en dicho calendario.”
Petición que fue denegada por escrito el mes de abril alegando que no se ajustaba a derecho.
Si ahora se decide actuar de otra forma, hemos exigido que se revise y aplique para todo el año 2023, no solo septiembre.
En relación a la decisión de cumplir el acuerdo del segundo semestre hemos dicho que era lo lógico, pero lo tenían que haber decidido antes de anunciar un ERTE por fuerza mayor.
Les hemos preguntado si eran conscientes del malestar que habían generado a la plantilla, con un año plagado de incertidumbres, y un futuro incierto en cuanto a producciones, no es de recibo este maltrato.
La Dirección nos ha contestado que pedían disculpas por el malestar que se hubiera podido generar y que estaban satisfechos por el acuerdo.
Adjuntamos el calendario de 2023 actualizado a día de hoy con el tratamiento que van a tener los días de septiembre.
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