REUNIONES CELEBRADAS HOY 14-01-2020
REUNIÓN COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD
Nos reunimos la comisión de productividad a las 8 horas para pedir una reunión a la empresa, poniendo en común los temas que queremos tratar y recibir información. Estos serían:
-Pantallas de información en montaje y en las naves que lo necesiten.
-Ubicación termómetro revisión final.
-Información sobre las obras realizadas en la zona de masillas en pintura.
-Manipulador del portón en masillas. Posibilidad de extrapolarlo a chapa y montaje. Aviso a la comisión de las pruebas a realizar.
-Desplazamientos de pausa en masillas. Pese a conservar en planilla 4 MOD más para realizarlos, que nos expliquen cómo van a ser.
-Asistente mecánico para la zona de retroveris en masillas. (Estudio)
-Manipulador alternador en motores.
-Súper de motores. La fase de preparación de guías de elevalunas y cajetines, juntarlas para evitar la cantidad de desplazamientos que realizan. Avisar a la comisión de la implementación de las nuevas islas, y el posible cerramiento de estas zonas.
-Prueba de eliminación del GRC 8.2 del Triebsatz.
-Información del estado de las obras de montaje de las bandas de acompañamiento.
-Información sobre el mix de los coches Japoneses.
-Cargas 60 y 70 (Aflojar prisioneros), explicaciones al hecho de poner pistolas más pesadas que las que se usaban y ante la reclamación, la respuesta tan vaga que se dio.
REUNIÓN COMITÉ
Hoy nos hemos reunido el comité de empresa entre otras cosas para hablar sobre las medidas a tomar para paliar el absentismo.
En nuestro turno de palabra hemos coincidido con la opinión de UGT en el sentido de que debemos conocer de qué estamos hablando, que es lo que VW Navarra califica como absentismo para tener una visión real de la situación. También hemos sido coincidentes con ELA en el sentido de que no entendemos qué sentido tiene el plantear una plataforma de medidas destinadas a paliar el absentismo si a final de año van a pasar las contingencias comunes a la mutua. En las reuniones de delegados de prevención todos hemos sido coincidentes en multitud de soluciones a problemas detectados. Debemos conocer que está dispuesta a hacer la empresa para paliarlos, no sirve de nada detectar y hablar sobre problemas que en la práctica no se está en disposición de resolver. La gestión de las contingencias comunes por parte de la Mutua para nosotros no es negociable.
Por otra parte, se va a solicitar una reunión con la empresa para que nos informen de cómo se va a gestionar en el taller de chapistería el corredor de Jornada Industrial de Agosto. Y otra para que se nos informe porque no han adherido a los compañeros del taller central en las jubilaciones parciales de industrias manufactureras tal y como corresponde al colectivo de mantenimiento y para que informe si va a renovar este año el acuerdo de las bajas voluntarias.
REUNIÓN DELEGADOS DE PREVENCION
Continuando con las reuniones, también salud laboral se ha reunido para mandar a la empresa una solicitud de reunión atendiendo diversos puntos .
-Organización Supermercado de motores y nuevos puestos de secuenciación.
-Listados actualizados del personal reubicado.
-Tratar diferentes resoluciones de la Inspección de Trabajo.
-Limpieza de fábrica en general.
-Calzado de seguridad y ropa de abrigo.
-Y una relación de puntos atrasados y pendientes de responder o tratar.
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