REUNION MEDIDAS PARA ABORDAR EL ABSENTISMO ( 03-03-2020 )
Hoy estábamos citados por la Dirección para plantear las medidas para la reducción del absentismo.
La Dirección dice que han considerado la nota enviada ayer por el Presidente del Comité de empresa (en la que se posicionaron a favor UGT Y CCOO) de que no se tome la decisión unilateralmente de entrar en la Mutua y están en disposición de acordar la entrada en la Mutua entre las partes y para ello en la próxima reunión traerán un paquete de medidas para la reducción del absentismo. Ha adelantado una primera medida que es retomar otra vez la asistencia externa con el Hospital San Juan de Dios y, más en concreto, con el Traumatólogo Dr. Bruguera.
La Dirección ha mostrado su enfado al cuestionar en algunas hojas que se publican la valía de los trabajadores, y ha dicho, al respecto, que la fábrica es lo que es por los trabajadores y nunca los ha puesto en cuestión ni duda.
Por nuestra parte hemos hecho entrega de una propuesta para la reducción del absentismo, que ya hicimos publica ayer, y nos hemos reafirmado que el entrar a la Mutua no se negocia, por lo menos por LAB, estamos en disposición de acordar medidas para reducir el absentismo, es un problema que nos preocupa muy mucho a todos, pero este sindicato apuesta por la Sanidad Publica y no por la descapitalización de la Seguridad Social, como ya lo dijimos: con nosotros que no cuenten. También le hemos dicho a la Dirección que haga autocritica con los mensajes que manda a la prensa, que no nos gustan, que no gustan a la plantilla, que se ve menospreciada y culpabilizada por el absentismo.
Al final la Empresa ha trasmitido que contestará una a una a todas las propuestas que se le han hecho llegar.
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