Hoy hemos mantenido una nueva reunión. Esta vez hemos procedido a firmar el acta de la constitución de la mesa negociadora.
Sobre el periodo de consultas del cambio sustancial de las condiciones de trabajo nos han dado un documento para valorar cómo se va iniciar la actividad. Nos volveremos a juntar el próximo viernes 17 de Abril para proceder a la firma y también ver la contestación del ISPLN a las medidas que expusimos tanto la parte social como la empresa.
En principio, y si no se produce algo diferente, la actividad comenzará el lunes 27 de abril. Comenzará el turno C y el B y el turno A se repartirá entre C y B. El lunes 27 y martes 28, será el turno C quien comenzará de mañana. El miércoles 29 se parará la actividad y el turno B se incorporará el jueves 30 de mañana. El viernes 1 de Mayo es festivo. Así se termina la primera semana.
El lunes 4 de Mayo se incorporará únicamente el turno B de mañana. Ya a partir del martes 5 de Mayo la actividad será a dos turnos (mañana y tarde), siguiendo el turno B de mañana e incorporándose el C de tarde, y así sucesivamente. Os mandamos todo esto en archivo adjunto.
La actividad se desarrollará entre las 6 y 14 horas en turno de mañana y de 15 a 23 horas en turno de tarde.
También hemos vuelto a repasar punto por punto las medidas de la parte social, y allá donde discrepábamos se ha puesto algo de luz, aunque se ha recalcado la dificultad de trabajar con la mascarilla para lo cual se piden más descansos.
La empresa se compromete a seguir lavando la ropa como hasta ahora o incluso con más frecuencia. Da la opción a que si alguno quiere venir vestido desde casa lo puede hacer, y el resto en los vestuarios con medidas y con responsabilidad. Al que venga de casa vestido le darán bolsas para que traiga la ropa a lavar a la empresa. Las duchas van a estar cerradas por seguridad.
Están mirando la posibilidad con un proveedor de alfombras desinfectantes a las entradas. Tiene una provisión de gafas para todo el que las pida. Se van a marcar zonas de fumadores, respetando las medidas y siendo responsables, prohibiendo fumar en zonas transitadas. Importante tomarse la temperatura antes de salir de casa.
Sobre los autobuses, la Comisión está en marcha y se reúne hoy. Va haber abundancia de hidrogeles tanto en vestuario, áreas de descanso, baños y puestos de trabajo. La semana que viene se reunirán con los proveedores para ir en la misma línea en cuanto a las medidas de seguridad, incluida piezas.
Los test de detección, irán en función de lo que se dicta por parte de Sanidad y del ISPLN, ya que no se pueden hacer test ahora de forma unilateral ha dicho el Ministerio. Los fichajes tanto de salida como de entrada se realizarán en los tornos. Habrá un plan de acogida que se está preparando concienzudamente, y recomiendan a todos bajarse la aplicación de VW para la información. Ya hay más de 4000 personas que ya lo han hecho.
Prensa no trabajará a 17 turnos y mantenimiento trabajará diferente en función de las necesidades de los diferentes talleres.
LAB en nuestro turno de palabra, hemos trasladado la dificultad de los proveedores para conseguir EPIS y que aquí tiene VW que velar por la seguridad de todos y todas en sus instalaciones.
Queremos conocer cuanto antes el dossier de limpieza que están elaborando.
Nos alegramos de la rectificación de poder cambiarse en el vestuario, aunque instamos a que lo hagan todos y que para ello adopten medidas como abrir los vestuarios que tienen cerrados en montaje y motores principalmente.
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