COMISIÓN SINDICAL DE SEGUIMIENTO (2/12/2020) 

CALENDARIO 2021

La Dirección ha presentado una nueva redacción de acuerdo que recoge 3 variaciones con respecto al anterior:

-Primera: Se reconoce que se utilizará toda la capacidad productiva en la última parte del año.

-Segunda: Se mantiene la capacidad productiva máxima de 1438 coches/día para poder reaccionar a las variaciones del programa.

-Tercera: Se acuerda un plus-COVID de 150€ para los trabajadores con nocturnidad, el cual se pagará el 31 de marzo a la plantilla activa en dicho momento.

Adjuntamos el acuerdo completo.

Descargar acuerdo calendario 2021

Por parte de LAB, hemos aportado una propuesta abierta, la cual adjuntamos también, y además hemos denunciado la falta de datos, concreción y transparencia a la hora de elaborar el calendario y que antes de aplicar el ERTE, deberían haber aplicado todas las medidas de flexibilidad.

El acuerdo pasan a firmarlo UGT, CCOO, ELA y CCP.

AGRUPACIONES DE JORNADA.

Recursos humanos va a mandar un aviso a la plantilla en el cual se indicará que en el calendario de agrupación hay que marcar los días que vienen en los colores blancos, verdes y morados. En el caso de que alguno de estos días se trabaje, irá a bolsa. En el caso de no trabajarlos, se podrá ir al ERTE pasando el día a bolsa o dejarlo para pagar el propio día de cierre o, si lo justifican, cambiarlo a otro día. Ampliaran el plazo hasta el día 9.

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