Hoy hemos celebrado una reunión de la Comisión de Valoración.
En ella se nos han presentado para su firma unas planillas con 3 ascensos de categoría por la aplicación de los acuerdos de mantenimiento, el borrador del Acta 01/2021 con las consideraciones de la Dirección sobre las reclamaciones de factor K realizadas por la parte social y un borrador de Acuerdo Plus Jefe de equipo para el Puesto Monitor QP- Calidad Serie (ZP5A), el coordinador de turno es quien cobrará dicho plus.
Se nos ha comentado como se va desarrollando el Proyecto de Valoración de puestos Técnicos y Administrativos, recordar que se valora el puesto de trabajo, no a quien lo realiza. Esperan tener la totalidad de la fábrica evaluada para el verano.
El proyecto parte con la realización de un cuestionario online de unos 30 minutos, de una entrevista con parte de los trabajadores también online y de una entrevista con los responsables de los trabajadores, tras esto se valorará cada puesto de trabajo.
En varios una Sección Sindical ha presentado un estudio sobre las posibles necesidades de oficiales de 2ª en los talleres de Montaje y Motores, necesidades que se están cubriendo con oficiales de tercera.
A este respecto nosotros hemos vuelto a reivindicar la categoría de 2ª como básica para toda la plantilla.
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