Hoy hemos sido convocados a una reunión monográfica sobre la formación de prevención de riesgos laborales. Esta formación es un módulo de 20 horas presenciales que establece el III convenio estatal del metal. Se va impartir a toda la plantilla de forma obligatoria hasta el 30 de octubre que es la fecha límite en la cual toda la plantilla debe haber pasado por el curso.
La fecha de comienzo es el 15 de marzo, en un primer bloque hasta el 9 de abril, luego el resto irán pasando sucesivamente.
El curso lo impartirán 2 empresas externas de prevención, que son Quirón Prevención y Valora Prevención. Serán doce monitores los que impartan los cursos a 1200 personas por turno distribuidas en doce salas de 25 personas cada una, en total serán 48 cursos a la semana. Todas las aulas cumplirán todos los requisitos que la norma establece en los tiempos de COVID 19.
Nos trasladan que hay que venir vestido de calle, hay que fichar a la entrada y salida y traer únicamente un bolígrafo. La retribución será como cualquier otro dia laborable. Se van hacer pausas que no coincidan con producción ni con el aula que se tenga cercana para que no haya masificación. Las pausas serán como una jornada normal de trabajo y alguna más. La Dirección traslada que la gente con problemas de conciliación o alguna otra casuística se lo traslade a sus mandos. El personal con jornada reducida puede completar el curso de manera normal si lo desea y todas las horas que sobrepasen de su jornada le serán dadas de fiesta. Todo esto con carácter voluntario, porque si se ciñe a su jornada, el curso de 20 horas lo realizara en lugar de 2 días y medio, en alguno más.
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