REUNIÓN COMITÉ (21/12/2022)
Nos reunimos hoy la parte Social para hacer una valoración sobre la primera reunión del Plan de Futuro en la que la mayoría vemos positiva la implicación de la Dirección para renovar el contrato de relevo en cuanto se apruebe y su disposición para acordar alguna herramienta que garantice la salida del personal que cumpla la edad acordada.
CGT presenta 2 propuestas que se valoraran en la próxima reunión.
Por parte de LAB vemos que es una declaración de intenciones por parte de la Dirección y que tenemos la obligación de seguir haciendo propuestas para mantener la tranquilidad de la plantilla tanto a la hora de desvincularse de la misma, como a la hora de mantenerla.
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