Hoy se ha celebrado una reunión de la Comisión de asuntos sociales e igualdad en la que se ha decidido plantear a la empresa las siguientes propuestas:
o Reorganizar los vestuarios de fábrica y asignar más vestuarios para mujeres, sobre todo en el taller de montaje que no hay ninguno.
o Ampliación del baños para mujeres, sobre todo en montaje.
o Solicitar que se vuelvan a colocar los baños portátiles que había entre montaje y revisión final.
o Poner maquina dispensadora de productos de higiene femenina en los baños y vestuarios de mujeres.
o Acondicionar una sala para uso de mujeres en periodo de lactancia.
Como otras posibles mejoras también se trasladarán a la dirección el habilitar un número de teléfono que sea atendido por un profesional con preparación específica para poder denunciar casos de acoso. Así se pretende facilitar este servicio a l@s afectad@s. Igualmente, se planteará a la empresa posibilitar la elección de turno a l@s afectad@s por violencia de género.
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