COMISIÓN SINDICAL DE SEGUIMIENTO
Hoy hemos celebrado una reunión de la Comisión Sindical de Seguimiento para opinar sobre el borrador de IX Convenio Colectivo que la empresa presentó la semana pasada, documento que ha sido algo farragoso de estudiar ya que actualiza y reordena el articulado del anterior, eliminando artículos obsoletos, anexos y disposiciones adicionales.
Todas las Secciones Sindicales hemos aportado ideas, corregido erratas y solicitado información.
Sin entrar en mucho detalle, a partir de la firma, el nivel salarial va a ser inverso al nivel profesional, cuando de facto desaparezcan los niveles profesionales 2 y 3 van a tener que renombrar todos los niveles profesionales. Lo lógico sería dejarlos como estaba en el preacuerdo de convenio, coincidiendo el nivel salarial con el profesional. Así se lo hemos hecho ver.
Hemos pedido que se incluya el régimen disciplinario del Convenio de Industria de Navarra, régimen que sustituye al que teníamos hasta ahora, añadiendo que éste se irá actualizando en cuanto se modifique dicho Convenio, ya que transciende al espacio temporal de nuestro propio Convenio. CCOO ha coincidido con nuestra solicitud.
En la reunión anterior solicitamos que se incluyeran las actas de desarrollo del VIII Convenio Colectivo. UGT ha sido coincidente en ese sentido con nuestra propuesta.
También hemos solicitado que ya que en la actualidad existen compañeros con la Tercera Categoría, figure la evolución profesional de esta categoría en convenio. Sabemos que va a desaparecer con el tiempo, pero en la actualidad existe y los compañeros deben saber cómo es su evolución.
El próximo martes nos volveremos a reunir para tratar la nueva redacción del IX Convenio Colectivo que van a presentar tras las aportaciones dadas en el día de hoy.
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