Hoy, como viene siendo habitual los viernes, hemos tenido comité de Seguridad Y Salud. Después de aprobar las actas 5 y 6 pasamos al balance médico de la semana 24.
Esta semana se han registrado 2 casos que se han tenido que aislar por contacto estrecho. Uno de ellos ya está de alta al haber dado negativo su familiar y el otro se está pendiente de la PCR y, en consecuencia, se ha puesto en conocimiento de sus 6 compañeros mas próximos.
Respecto a los compañeros que citábamos la semana pasada de la empresa Rally, ya se han incorporado al dar negativo.
Nos han informado de que se han hecho 60 test PCR en VW Navarra a Sanitarios, Bomberos etc.
Como datos técnicos, nos comentan que se han repartido 32.100 mascarillas modelo KN95 y 5. 370 quirúrgicas.
La cantina ofrece en torno a 140-150 bocadillos al día y espera que el 22 de junio pueda ofertar comida para llevar, a lo que se ha pedido la posibilidad de subvencionar como se hace cuando se come en el comedor. Respecto al poder comer en la cantina, se baraja abrir el próximo 6 de Julio para las 1.000 personas que se encuentren en fabrica en ese momento, todo con las medidas ordenadas por las Autoridades Sanitarias.
Se nos ha comentado también que, de momento, no hay intención de abrir las duchas, ya que hay orden del Ministerio de Sanidad de que estén clausuradas porque pueden ser un foco importante de contagio.
La Academy se abrió el lunes. El 22 de junio se dejarían de limpiar los coches con ozono y el personal especialmente sensible recibiría el alta por parte del ISPLN.
Repasamos la Planificación de la Actividad Preventiva y nos informan de la Auditoria Legal – Certificación ISO 45001 - que se va a desarrollar probablemente entre los meses de Junio y Noviembre.
La Parte Social, por su parte, ha mostrado su malestar e indignación porque el Servicio Médico permanezca cerrado a las noches no dando asistencia a compañeros que hay trabajando aunque sean mínimos. Esto nos parece que no está acorde con una empresa como ésta.
Se solicita también un tejado para el Parking de motos puerta 1. También que se dote de mascarillas a los proveedores de la misma manera que al empleado VW. Se pide no bajar la intensidad de la limpieza, que se mantenga la frecuencia de limpieza y desinfección.
Se insta a la empresa a que normalice la salida por los tornos, ya que se crean importantes atascos al salir solo por 2 calles.
La empresa nos comunica que hoy mismo va sacar una nota a la plantilla a través de la APP animando a la gente a venir cambiada de casa, y compartir coche.
Durante las vacaciones habrá Servicio de Medico y enfermera.
Respecto a los compañeros que se encuentran actualmente con teletrabajo nos comentan que el 10 de agosto se volverá a la normalidad, de forma presencial, próximamente se les comunicará.
De todas formas, si alguno tuviera problemas de conciliación, se insta a que lo comunique.
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