Os comentamos brevemente algunas las reuniones celebradas esta semana.
En primer lugar, os adjuntamos la resolución de la Inspección de Trabajo a la denuncia interpuesta por LAB por la que se inicia procedimiento sancionador a la empresa por realizar horas extraordinarias nocturnas, ya que éstas no están permitidas por el Estatuto de los Trabajadores.
Comisión de Valoración:
Por parte de la empresa se presentó una nueva profesión que, según ella, necesita para adaptar los actuales oficios de fábrica a las titulaciones profesionales existentes en la actualidad, como es el caso de la nueva figura del carrocero. Las personas seleccionadas deberán hacer un cursillo de formación. Dicha propuesta aceptó por parte de la mayoría Sindical.
Comisión de Seguimiento:
Se presentó el calendario de agosto y septiembre, calendario que resulta de la aplicación de la Adenda 4 de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, Adenda que adjuntamos y hemos sido firmantes. Es una forma de recuperar la producción a 3 turnos. Esperamos y así lo solicitamos, que en el taller de chapistería, a aquellos compañeros que tengan problemas de conciliación familiar, se les facilite el cambio de turno en las semanas 33 y 34 de agosto.
Al volver a 3 turnos no va a haber desplazamiento de pausas.
La mayor parte de los compañeros que estaban de baja por el Instituto de Salud Laboral, al finalizar el estado de alarma pasarán a estar de ERTE, no todos, dependerá de las necesidades del taller al que pertenezcan, ya que las necesidades de personal en las semanas 33 y 34 aumentan. Al personal afectado se le comunicará antes de irse de vacaciones.
A pregunta nuestra, la empresa comenta que aquellos compañeros que no tengan generados todos los días de vacaciones serán informados antes del 26 de Junio si tienen que venir o no a trabajar a fábrica. Nadie va a estar de ERTE en el periodo vacacional.
Se nos ha entregado un borrador de IX Convenio Colectivo. Han actualizado y reordenado su redacción. Procederemos a su estudio. En principio, nos parece lo correcto ya que contaba con demasiados anexos y disposiciones adicionales. Veremos si la redacción no es ambigua y refleja claramente lo firmado. Hemos solicitado que las actas de desarrollo del VIII Convenio aparezcan en el redactado, bien en su artículo correspondiente, como anexo o como epígrafe añadido, ya que son Convenio.
Nos han informado que a partir del lunes se podrá llevar a casa comida preparada de la cantina. Para ello se deberá encargar la comida el día anterior a traves de un link que van a habilitar en la App de VW Navarra, S.A. De no estar habilitado, se va a facilitar un correo electrónico para los primeros días. La comida será subvencionada, un poco más cara por el tema de los tupper. Si se encarga, se podrá llevar más comida, ésta sin subvención.
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