Hoy hemos tenido la reunión ordinaria del Comité de Seguridad y Salud en la cual el Servicio Médico nos ha trasladado los siguientes datos recogidos de la semana pasada.
Desde el inicio de la pandemia, se han registrado 356 casos positivos por COVID 19 en fábrica. 10 actualmente están de baja y en total son 16 las bajas por COVID 19. El ISPLN ha trasladado para su estudio 1 caso de contagio. Los traslados efectuados la semana pasada son 2 caso de sospecha, 7 no COVID 19 (3 de ellxs por problemas derivados de la vacunación), y 4 por patología laboral.
Actualmente hay 24 personas exentas de llevar mascarilla FFP2 y en su lugar llevan la quirúrgica.
Nos informan que a partir de la semana 29 (19 al 26 de julio) se podrá empezar a utilizar voluntariamente la mascarilla quirúrgica.
Quieren empezar a repartirlas esta misma semana y serán 10 quirúrgicas semanales (2 por día). Las personas que quieran seguir utilizando la FFP2 podrá seguir utilizándola. Avisarán a la plantilla mediante nota informativa.
Dentro de fábrica las medidas siguen siendo las mismas (obligación de entrada, estancia y salida de fábrica con mascarilla puesta) y viendo la evolución durante las semanas de Julio valorarán aplicar medidas más flexibles.
Durante las vacaciones de Julio (3 al 18) el horario de atención del servicio médico será desde las 6 de la mañana hasta las 8 de la tarde.
También nos han informado que el número de reconocimientos (entre obligatorios y voluntarios) ascienden a 1.187.
Desde LAB hemos vuelto a solicitar que se vuelva a implementar el reconocimiento médico en turno de tarde y noche para el personal que nunca trabaje de mañana. Nos han contestado que lo valorarán.
En otro orden de cosas, se nos ha informado de los trabajos que se realizarán en las diferentes naves e instalaciones durante el parón de Julio (del 1 al 18). A los trabajos habituales de todos los años se añaden los específicos motivados por los dos lanzamientos.
VARIOS
Desde la parte social se ha pedido respuesta a la solicitud de reforzar el servicio médico durante las fechas en las que no trabaje toda la fábrica pero sí lo hagan en algunas naves. Lo tienen que valorar.
Actualmente quedan 700 trabajadorxs por realizar el curso de PRL (la mayor parte personal técnico).
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